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時間過得太快，轉眼2015年已經過去一半了。很多公司都已陸續入職的管培項目，而2016年入職的畢業生項目較早的7月初就要開放了。這期專欄就給大家講一講怎么進行有效的職位搜索，找到仍然開放的職位，并及時收到新開放職位的信息。

最基礎地查找職位的方式有兩種，第一種是在求職網站上進行搜索。英國有很多求職網站，這些網站都集合了各種招聘信息。其中一些網站主要是面向已經有工作經驗的專業人士，專注畢業生項目的求職網站中，我們推薦 milkround.com，prospects.ac.uk，graduatejob.co.uk，graduate-jobs.com。這些網站不僅集合了眾多跨國企業的畢業生管培項目招聘廣告，更提供了有效的搜索及分類功能，能夠讓你根據行業、產業、地理位置等條件進行篩選。

另一個方法就是在各公司的官網上搜索。大部分公司及所有大的跨國企業，都會在自己的網站上刊登招聘信息，很多公司還專門有自己的招聘網站。怎樣通過關鍵詞搜索來找到這些公司的求職頁面呢？你可以直接在搜索引擎中輸入公司的名字以及關鍵詞 “careers”或“vacancies”或“graduates”。

大公司的招聘頁面都會有很多信息，哪些信息是與你相關，哪些又是你不需要看的呢？

1. School Leavers 版塊：這個版塊是給16歲左右年輕的初中畢業生的，大部分留學生無需關注。

2. College Students版塊：這個版塊是給18歲左右的高中或同等級別課程畢業的學生的，大部分留學生也無需關注。

3. Undergraduates版塊：這個版塊是給大學本科在校、但一般在完成項目后仍需繼續學業的學生的。所以即使你現在仍然在讀，但即將完成學業且項目結束后不會再繼續學業，那么這個版塊中的項目就可能不會對你開放。這里一般會有partner shadowing、insight days或暑期實習項目。

4. Graduate版塊：這是給即將畢業的應屆生的機會，也就是畢業生管培項目及畢業生職位會出現的地方。如果你是在課程的最后一年或剛畢業兩年之內，想申請畢業生管培項目的話，這個版塊是你應該搜索的地方。

5. Experienced版塊：這個版塊是給已有工作經驗的求職者提供的。這里的職位一般會要求有兩年或以上的工作經驗，且實習經驗不算在內。

跨國企業那么多，很多企業你可能從來沒聽過，怎樣找到更多公司的名稱來進行公司求職官網的職位搜索呢？

在各個求職網站上，你可以看到不同的公司名稱及基本信息。此外，還有很多很好的資源可以讓你了解更多的公司信息。企業排名表就是一個。比如說Times Top 100 Companies to Work for，Accountancy Age’s Top 50 + 50，以及 The Lawyer’s UK 200。需要提醒的是，這些公司都是在不同條件下列舉在不同表格中的，所以并不代表這些公司就是你的理想之選。你需要在此基礎上，做進一步的調查研究。這些列單只是給大家一個啟發和方向。

如果已經決定了求職方向，比如你已經決定將申請方向確定為某一行

(auditing/engineering/consulting…..)，你可以直接在搜索引擎中搜索相應行業的畢業生管培項目職

(auditing graduate/engineering graduate/consulting graduate…..)。

如果公司的職位已經關閉，大公司的畢業生項目頁面一般都會有注冊頁面，留下注冊信息，就能夠在新一輪職位開放時及時收到通知。

此外同學們還可以免費注冊我們Mandarin Consulting的網站，我們每周都會給大家更新針對留學生的畢業生管培項目開放的公司摘選，摘選列表中會注明提供工簽的公司和公司求職頁面鏈接。另外，每周也有單獨的實習職位更新。如果成為我們的學員，在進行完一對一的職業規劃后，還會收到針對個人的推薦公司列表。