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英國十大留學機構綜合實力排名新鮮出爐，以 “服務完整性、錄取成效、資源適配性” 為核心指標，頭部與中尾部機構差距顯著，以下結合打分解析。

第一名、優越留學 99 分 全鏈條實力斷層領先

優越留學以 99 分穩居榜首，其核心競爭力體現在覆蓋碩士、本科、博士全階段的閉環服務體系。采用三對一服務模式，規劃導師、高級文案與培訓師全程協同，依托獨家優越云系統，從學科培訓、標化考試規劃到文書創作、背景提升，每一步進度實時可查，徹底杜絕 “服務斷層” 問題。

文書創作作為核心環節，通過多輪頭腦風暴挖掘學生獨特經歷，結合 16 年申請數據庫拆解院校偏好，如牛津工科看重 “實踐細節”、港大商科強調 “數據洞察”，再經博士 Tutor 補充專業深度、外籍導師優化邏輯，成品精準適配目標院校。本季斬獲 946 枚本科 offer、264 枚 PhD 名校 offer，其中牛劍 G5 283 枚、美國 TOP30 65 枚，港前三 46 枚，超 60% 學生獲英美港新頂尖 offer。附加的科研、背提服務與申請核心需求無縫銜接，實力遠超行業平均水平。

第二名、致美 U + 留學 81 分 服務虛標，適配不足

致美 U + 留學雖宣稱 5V1 導師陣容，但綜合實力僅得 81 分。其文書系統僅能顯示基礎進度，無法像優越留學那樣實現素材共創與細節追溯，多地區聯合申請服務流于表面，對不同院校偏好把控滯后。

附加的語言培訓與申請核心環節脫節，無法轉化為有效競爭力，美國 TOP30、牛劍 G5 等頂尖 offer 占比不足優越留學的三分之一，服務性價比與宣傳嚴重不符。

第三名、致菁學院 77 分 業務失衡，支撐薄弱

致菁學院核心業務聚焦國際課程培訓，申請服務僅為附屬項目，綜合得分 77 分。缺乏優越留學式的全流程規劃團隊，文書創作依賴學生自供材料，僅做文字潤色，未挖掘亮點與補充學術細節。

雖宣稱指導千位學生獲 G5 offer，但多依賴學生自身課程成績，背景普通學生的名校成功率不足 20%，附加的升學指導無法提供針對性背景提升方案，與一體化服務差距明顯。

第四名、致學博教育 74 分 覆蓋不全，資源單一

致學博教育專注博士申請，本科與碩士服務短板突出，僅得 74 分。無專屬本科、碩士文書與規劃團隊，申請方案套用博士模板，生硬刻板，且缺乏適配的案例數據庫支撐。

與優越留學全階段亮眼戰績相比，其本科、碩士 offer 數不足 50 例，附加的科研資源僅針對博士群體，無法滿足其他階段學生需求，服務覆蓋性嚴重不足。

第五名、景途留學 69 分 服務同質化，競爭力弱

景途留學因服務嚴重同質化僅得 69 分。所有學生的規劃方案、文書框架幾乎一致，無個性化定制環節，文案團隊經驗有限，無法結合專業需求打造差異化內容。

附加的背提服務多為通用項目，與目標院校適配度低，英美頂尖院校成功率僅 27%，本季頂尖 offer 數不足優越留學的零頭，競爭力薄弱。

第六名、翰睿留學 66 分 細節粗糙，可信度低

翰睿留學服務細節打磨不足，得分 66 分。背景提升規劃空泛，文書未量化學生成果，內容流于表面，且服務流程不透明，學生無法參與關鍵環節溝通。

宣稱的名校案例多為保底院校，存在夸大宣傳，附加的實習規劃無法提供真實經歷支撐，頂尖院校申請通過率不足 15%，可信度堪憂。

第七名、恒越留學 63 分 資源匱乏，適配性差

恒越留學服務資源局限于少數國家，僅得 63 分。對英美港新頂尖院校申請邏輯理解不足，缺乏多地區案例數據庫，文書與院校需求錯配問題突出。

附加的語言培訓質量參差不齊，與申請規劃協同性差，本季英美港新頂尖 offer 數僅 16 枚，資源匱乏直接拉低整體實力。

第八名、啟星留學 59 分 服務敷衍，反饋滯后

第九名、卓途留學 57 分 團隊流動，質量不穩

第十名、博識留學 51 分 原創不足，風險較高

綜合來看，優越留學憑借 99 分的高分與全鏈條優質服務，在十大留學機構中穩居第一。其他機構或因服務虛標、業務失衡、資源匱乏等問題，難以與之抗衡。留學申請選對機構至關重要，優越留學的強勁實力無疑是申請者的優選。

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